Президент подписал: еще меньше болеем!

Итак, Президент подписал-таки ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
Про стаж забываем, он остается прежним. Но 100 % заработка будут получать редкие единицы. Приступим:
Во-первых, работодатель теперь будет оплачивать первые три дня больничных (вместо первых двух);
Во-вторых, наших мамочек удалось-таки отстоять, и тем, кто был в течение последних лет на декретном, и в отпуске по уходу за ребенком, можно будет заменить один или два года на годы, предшествующие отпуску по уходу за ребенком (если, конечно, рассчитанное так пособие будет больше) .
В третьих, - момент, упущенный в прессе - зарплата для расчета средней будет браться не за один предшествующий, как раньше, а за два календарных года, то есть если вы идете на больничный в ноябре 2011 года, для расчета возьмут 2009 и 2010 годы – сложат всю зарплату и поделят на 730 дней – получим ваш больничный за день. То есть отработать за «нормальный» больничный нужно будет не два года, а два КАЛЕНДАРНЫХ !!! Например, впервые выйдя на работу в апреле 2011-го, человеку для полного больничного надо будет отработать еще 2012 и 2013, и только с начала 2014 года он сможет получать свои 100% больничного (то есть получится уже 2 года 9 мес.). И это при условии, что он не будет болеть, уходить в отпуск за свой счет , и т.п.

Точно так же будет рассчитываться средний заработок и для декретных пособий, и для пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если ваша зарплата с учетом всех расчетов будет меньше минимальной, то минимальную вам все-таки дадут. Но потом скорректируют на процент по стажу (60,80 или 100)
Также изменения коснулись тех, чье предприятие находится в простое. Им больничные оплачиваться не будут, за исключением тех, кто заболел до начала простоя, но и они получат не больше, чем оплачивают за простой (2/3 от средней заработной платы).
Для лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, все остается по-прежнему, больничные им выплачиваться не будут, хотя взносы на сумму их вознаграждения начисляются.